Cosa offriamo

I nostri servizi

Dalla busta paga mensile alla consulenza strategica sul personale: ogni aspetto del rapporto di lavoro gestito con competenza e precisione.

Elaborazione buste paga e cedolini nello studio consulenza Romano

Elaborazione buste paga e cedolini

Il cedolino mensile è molto più di un pezzo di carta: è la rappresentazione precisa dei diritti di ogni lavoratore. Lo elaboriamo con cura, applicando correttamente il CCNL di riferimento e ogni norma vigente.

Cosa includiamo

  • Elaborazione cedolini per dipendenti a tempo indeterminato, determinato, part-time
  • Calcolo di stipendi, straordinari, indennità e premi di produzione
  • Gestione TFR e calcolo liquidazioni
  • Adeguamento automatico agli aggiornamenti CCNL
  • Consegna digitale dei cedolini tramite portale dedicato
  • Gestione assenze per malattia, maternità, infortunio
Richiedi un preventivo
Adempimenti contributivi INPS INAIL — documenti e calcolatrice

Adempimenti contributivi INPS, INAIL e Casse edili

Le scadenze contributive sono mensili, trimestrali e annuali. Gestiamo ogni comunicazione obbligatoria verso tutti gli enti previdenziali e assicurativi, garantendo puntualità e correttezza.

Cosa includiamo

  • UniEMens mensile (INPS) per tutti i dipendenti
  • Autoliquidazione INAIL annuale e dichiarazioni periodiche
  • Gestione Casse edili per le aziende del settore costruzioni
  • Comunicazioni ENASARCO per agenti e rappresentanti
  • Accertamento e gestione sgravi contributivi e incentivi assunzione
  • Supporto in caso di cartelle esattoriali e ispezioni INPS
Parlane con noi
Firma di un contratto di lavoro — gestione assunzioni

Contratti di lavoro, assunzioni e cessazioni

Assumere un dipendente richiede precisione burocratica e scelte strategiche. Ti guidiamo nella selezione del contratto più adatto, nella redazione corretta e nella gestione di ogni comunicazione obbligatoria.

Cosa includiamo

  • Redazione contratti: tempo indeterminato, determinato, apprendistato, somministrazione
  • Comunicazioni obbligatorie al Centro per l'Impiego (COB, UNILAV)
  • Lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni e modifiche contrattuali
  • Procedure di licenziamento nel rispetto delle normative vigenti
  • Gestione dimissioni, pensionamenti e scadenze naturali
  • Consulenza su tipologie contrattuali e incentivi fiscali legati alle assunzioni
Consulta un esperto
Gestione presenze e ferie dei dipendenti

Gestione presenze, ferie e permessi

Monitorare presenze, ferie residue e permessi è fondamentale per la corretta elaborazione dei cedolini e per rispettare i diritti dei lavoratori. Offriamo soluzioni integrate per semplificare questo processo.

Cosa includiamo

  • Gestione del registro presenze mensile integrato con il software paghe
  • Calcolo e monitoraggio ferie residue, permessi ex festività e ROL
  • Gestione straordinari e banca ore
  • Procedure per richieste INPS: malattia, maternità, congedi parentali
  • Gestione trasferte, rimborsi spese e note spese
  • Report mensili per il controllo dell'amministrazione aziendale
Scopri le soluzioni
Conciliazione e contenzioso lavoro — tavolo di mediazione

Conciliazioni e contenzioso lavoro

Quando sorge una controversia tra datore di lavoro e dipendente, è fondamentale agire con competenza. Assistiamo le aziende nelle sedi conciliative, nella redazione di accordi e nella gestione del contenzioso stragiudiziale.

Cosa includiamo

  • Assistenza nelle conciliazioni in sede sindacale e ispettorato del lavoro
  • Redazione di accordi di risoluzione consensuale
  • Gestione controversie su paghe, straordinari e inquadramento
  • Supporto in sede di ispezione da parte di INPS, INAIL o INL
  • Consulenza preventiva per ridurre il rischio di contenzioso
  • Collaborazione con avvocati del lavoro di fiducia per i casi giudiziali
Hai un problema? Parlane
Welfare aziendale e benefit per i dipendenti — team aziendale

Welfare aziendale e benefit

Investire nel benessere dei dipendenti è una scelta che premia: aumenta la produttività, riduce il turnover e offre vantaggi fiscali significativi per l'azienda. Ti aiutiamo a progettare un piano welfare su misura.

Cosa includiamo

  • Progettazione di piani welfare personalizzati (buoni pasto, rimborsi, assicurazioni)
  • Premi di risultato con gestione dell'agevolazione fiscale (DL 50/2017)
  • Fringe benefit e flexible benefit con piattaforme dedicate
  • Piani di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa
  • Smart working: regolamentazione, accordi individuali e collettivi
  • Analisi costi-benefici e report sul ROI del welfare aziendale
Progetta il tuo piano welfare
Sicurezza sul lavoro — formazione obbligatoria e DVR

Sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08)

La sicurezza sul lavoro non è un optional: è un obbligo di legge con sanzioni pesanti in caso di inadempienza. Ti accompagniamo nella valutazione dei rischi, nella documentazione e nella formazione obbligatoria.

Cosa includiamo

  • Redazione o aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
  • Nomina e gestione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
  • Organizzazione corsi di formazione obbligatoria (Accordo Stato-Regioni)
  • Formazione per nuovi assunti e aggiornamento periodico
  • Gestione dei registri infortuni e delle comunicazioni INAIL
  • Supporto in caso di ispezione da parte dell'organo di vigilanza
Metti in regola la tua azienda
Consulenza CCNL e relazioni sindacali — riunione di lavoro

Consulenza CCNL e relazioni sindacali

Il contratto collettivo nazionale applicato alla tua azienda determina inquadramenti, minimi tabellari, scatti e molto altro. Una corretta applicazione evita contenziosi e garantisce la competitività nella gestione del costo del lavoro.

Cosa includiamo

  • Identificazione del CCNL applicabile in base al settore e all'attività
  • Corretta applicazione dei livelli di inquadramento e minimi salariali
  • Aggiornamento automatico a fronte di rinnovi contrattuali
  • Gestione dei rapporti con le RSA/RSU aziendali
  • Assistenza nella contrattazione di secondo livello (integrativo aziendale)
  • Consulenza su scioperi, assemblee sindacali e obblighi informativi
Consulta un esperto
Piani di consulenza

Soluzioni per ogni dimensione

Proponiamo tre pacchetti indicativi. Il costo definitivo viene definito insieme, in base al numero di dipendenti e ai servizi necessari.

Base

Starter

da €150/mese

Fino a 5 dipendenti · IVA esclusa

  • Elaborazione cedolini mensili
  • UniEMens INPS mensile
  • Comunicazioni obbligatorie assunzione/cessazione
  • Accesso portale cedolini
  • Supporto email standard (48h)
Inizia con Starter
Più scelto Plus

Business

da €350/mese

Fino a 15 dipendenti · IVA esclusa

  • Tutto del piano Starter
  • Gestione presenze e ferie
  • INAIL autoliquidazione
  • Consulenza CCNL applicato
  • Supporto telefonico prioritario (24h)
  • Report mensile costo del lavoro
Inizia con Business
Premium

Enterprise

Su misura

16+ dipendenti · preventivo dedicato

  • Tutto del piano Business
  • Welfare aziendale e benefit
  • Sicurezza sul lavoro (DVR)
  • Conciliazioni e contenzioso
  • Consulente dedicato
  • Riunioni periodiche on-site
Richiedi preventivo
Domande frequenti

Hai qualche dubbio?

Le domande che ci fanno più spesso le aziende prima di affidarci la loro gestione del personale.

Il costo dipende dal numero di dipendenti, dalla tipologia contrattuale e dalla complessità della situazione. Orientativamente, per un dipendente a tempo indeterminato parliamo di 20–35 euro al mese per la sola elaborazione del cedolino. Con i pacchetti completi il costo unitario si riduce. Offriamo sempre un preventivo gratuito e trasparente.
Sì, il passaggio è semplice e lo gestiamo noi. Ci occupiamo di richiedere tutta la documentazione storica al tuo attuale consulente e di allineare l'archivio. Non dovrai preoccuparti di nulla: garantiamo continuità assoluta senza interruzioni.
Concordiamo con te una data di consegna fissa ogni mese — di solito entro il 25 per cedolini pagati a fine mese. Il rispetto delle scadenze è una priorità assoluta del nostro studio: i nostri clienti non aspettano mai.
Avrai un consulente di riferimento dedicato contattabile per telefono, email e WhatsApp durante l'orario d'ufficio. Per i clienti Enterprise è previsto anche un accesso al portale dove puoi inviare documenti, visualizzare cedolini e monitorare lo stato delle pratiche.
Sì, completamente. La prima consulenza — in studio o in videochiamata — è gratuita e senza alcun impegno. In quella sede analizziamo la tua situazione attuale, il numero di dipendenti e le esigenze specifiche, e ti proponiamo un preventivo chiaro. Non ci sono costi nascosti.
Nessun impegno

Inizia con una consulenza gratuita

Raccontaci la tua attività e il numero di dipendenti. Ti prepariamo un preventivo personalizzato entro 24 ore.

Richiedi consulenza gratuita Scopri chi siamo

🎨 Demo realizzata da Future Is Now — Vuoi un sito professionale come questo? Contattaci · P.IVA 02569540509